青协干事的工作总结

时间:2020-12-08 16:25:20 工作总结 我要投稿

青协干事的工作总结

  作为一名干事,在加入到青协这个大家庭一段时间后肯定很多感想吧!下面是小编整理的青协干事的工作总结,请阅读,上公文站,发现学习。

青协干事的工作总结

  青协干事的工作总结一

  年进入了学院新生,经过两次面试,我进入了青协当上干事,我进入青协就要内心驻下决心,全心全意为人民服务,一人能力改变不了全世界的卫生,但我希望能改变身边的一些环境的卫生问题,在实践中取精,得到经验,而提高自己的能力,更好为社会作贡献。作为一名青协志愿者,我认为既然加入了就应该认真做好,立下决心就是力量就是成功不要灰心与死心,要不然就是一个失败的人。

  在这个学期里,我在学院勇于参加一些青协活动,献出我那份厚厚的爱心,与同学们共同努力作青协工作。在这个新的学期里,我对工作青协工作还有些陌生。在青协中工作不多,但我能参加的青协活动,我很努力认真去完成,希望能把青协在人们的心目中好印象影响更深,把青协发扬光大,越做越好!只是很惭愧,我并未能做到用最博爱的心,去帮助身边所有有玩需要的人。总是口说多于行动,没有时常获得奉献的快乐。

  总结将近学期来的工作:

  一;20xx年11月19日,我系青协组织一队服务队对我们学院的教室进行大扫除,这是我进入青协的第一次组织队伍而服务。我们利用那天下午不用上课时间进行大扫除,我们一些青协会员勇于参加,分组进行清除教室的垃圾,大家在搞卫生的时候都是带着愉快的防情,说明我们都是自愿为人民服务,大家能合作工作而顺利完成,是我们友爱合作团结;只要人人都有献出一点爱,这个世界将变成美好的人间!

  二;20xx年11月26日,又是一个星期四。这天我们下午是不用上课的一天。这天也正是感恩节的一天,我参加我系青协的一个义卖活动,我带着热情爱心为高州孤儿温信材筹募捐,同学们也都欢笑向我走来献出他们那份爱心,我为他们而感到快乐,后来同学来换我的工作,我到义卖现场工作,可惜我自己没有尽我能力去搞好这次义卖活动,还好现场青协们都做得很好!所以我为自己立下决心,将功补罪,无论做什么,只要是正确科学的,我都应该尽一己之力,助人为乐,作出青协的榜样来!

  三;为我院评估作贡献,我们搞院里的卫生和树立良好形象,对饭堂的桌子和墙壁进行大清洁以及综合楼的教室清洁一片,粘着不指定地方粘的广告撕下来为学院树立良好形象,希望我们学院越办越好!

  四;20xx年12月13日,是我院青协会员交流活动晚会,作为青协干事,我已尽力配合这次活动的工作了,在我的部门抛绣球这个活动里,我尽我所能去激发会员们的激情,使会员更好地进行交流。可惜在晚会上有会员问到我关于青协工作的问题,我不能作出很好的回答给会员;还有走访宿舍我没有参加到,我感到期很可惜,那也许是我手机卡出了点问题,联系不到我,失去这么好的交流机会,我日后应该加强对青协的工作情况更深一步了解,增强我的工作能力,为青协做得更好。

  可惜我们工作台效率太低了,一学期来做的事太少了,没有收到很好和效果。总之,这些问题是我们以后努 力 的方向。我相信以我们本学期开展的活动的热情和能力,我一定会把青协以一个崭新的面貌呈现给大家。

  青协干事的工作总结二

  加入青协这个大家庭已经有一年多的时光了,从干事到副部,职位在转变,思维也随之转变,青协个人总结。我已经不能停留在干事的角度上想事情,看待问题了。干事以干事为出发点来想问题,而副部也需要以副部的角度去看待问题,每一个职位,都有自己的思维方式,去适应部门的工作,最后都有一个共同目标,就是把部门的工作做的更好,把青协的精神发扬下去。

  通过这一年多在青协里的工作,我明白了,如何用一颗真诚的心去对待每一个人,如何用心去感化别人,而不是强制性地说服别人,要求别人做事情。不过每个人都有自己的思维方式和处事方式,而对于我,我更喜欢以心待人,因为我觉得这样更能使别人接受我的观点、我的建议,更能让别人知道怎么去把真诚的心传递给身边其他人。我获得了很多社会、人际交往等方面的经验,让我受益匪浅。

  总结这一年多的工作,我明白了一些道理。

  首先是做人,要对得起自己的良心。昧着良心做事,违背自己良心,会和青协本身的性质不相符合,甚至变质了。这样即使做好一件事情,别人看来却都是没意义的,因为别人知道你不是用自己的良心去争取而得来的。同时,还要本着良心说话,绝对不要当面或者在人家背后说别人,有什么问题可以当面商量,并提出解决的方法。

  其次,重视细节,一丝不苟。这可能与部门工作的性质有关,但不仅仅是针对部门的工作,对于每一件事都一样,无论大事小事,都应该认真对待,即使有些事在你看来并不是什么事,并没有什么意义,但工作就是工作,作为青协一份子,就是不计报酬地做事。

  第三,对待工作要有高度的责任感,做事情要负责任,特别是当你是负责人的时候,更要以身作则,带领好下属,使下属服从你的命令或安排。

  第四,要有很强的时间观念。在没有事先告知的情况下,不能有缺席、迟到的现象。首先没有事先告知就缺席或迟到,可以看出你对这件事情的态度怎么样,还有你的为人处事方式是怎么样的,这些小细节,都能体现一个人的基本素质。所以,做每一件事情,都要有头有尾,都要有所交代

  。第五,团结才是力量。对于一个部门、组织甚至公司企业来说,团结这个词直接关系到部门或组织能否正常运行。一旦出现权力失衡的现象,将无法继续正常运行下去,所以凡事要以大局为重,注重内部的团结和和谐。

  第六,做为副部或部长的,应该懂得如何去激励干事。从管理学的角度来说,激励对人的行动起激发、推动和加强的作用。一个好的'领导,应该以下属为出发点,考虑他们的需求,并作有效的激励措施。所以做为部长或副部,要更好地领导干事,激励措施是必不可少

  第七,要努力提高主观能动性。要在部门或组织里受到好评,就要不断表现自己,并善于表现自己。有些事情,一定要做出来给人看,别人才知道。社会就是这样,不善于表现的人,很快就会被社会所淘汰。低调做人,高调做事,永远是真理。第八,做事要注重效率与质量的结合。注重效率但不注重质量,会让人觉得你做事很草草了事,就像应付工作一样。而注重质量但不注重效率,会让人觉得你很没有时间观念。所以,只有提高效率同时提高工作质量,工作才能在最短的时间内做到最好。最后,做人要有主见,要有创新意识。不要人家叫你做什么,你就做什么,没有自己的想法。部门需要的不是这种人,而是在这个基础上同时能有自己的主见,并提出意见或建议的人。创新能促进人的进步。在工作中,如果遇到一些问题比较棘手的,可以想想有什么方法能让这个问题变得简单。不能像机器人一样死板地做每一件事,这样就违背了效率与质量相结合的原则。

  以上是我从进入青协以来所得到的东西,虽然从以上的总结中可以看出自己在很多方面还存在着不足,但我会在以后的日子里继续努力,继续总结自己,不管在工作上,还是生活、学习上。毕竟,人是要从善于自我总结的基础上不断升华自己的。

  个人认为,自己进入青协,追求的不是结果,只是过程。结果不是很重要,享受过程才是最完美的。追求自己想要追求的东西,不管是物质上的还是精神上的。虽然你要做的事情并没有想象中那么完美、精彩,但只要用心去发掘,去体会,还是会有所收获点。

  其实很多事,都要看你如何对待。我想,乐观地面对工作和生活、学习,面对正在发生的事情,你会从中得到很多意想不到的东西的。对于个人,首先要给自己一个定位。一旦定下了,就要努力付出,先别想结果会怎样,努力付出的过程,才是值得一生去回味的,有时也不必计较太多东西,这样只会让自己更痛苦。心胸放宽点,心情就会开朗点。每个人都会有失败的时候,关键是看失败后的你如何面对失败。

  其实在这一年多的时间里,我已经得到我想要的东西了,那么已经知足了,知足常乐。最后引用前部长的一句话:"或许事情做到最后并没有得到物质上的收获,但起码得到了心灵上的洗涤。"希望大家好好体会。

  最后祝愿监察部在以后的日子中能越走越顺利,也祝愿青协的明天会更好!

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