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  • 2017事业单位劳动合同范本2017-07-31

    事业单位劳动合同要如何写呢?大家知道有哪些优秀的范本可以借鉴的?下面一起来看看! 2017事业单位劳动合同范本一 甲方(用人单位)名称: 地址: 性质: 全额事业 法定代表人(主要负责人) 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出

  • 解除劳动合同优秀范本2017-07-31

    劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。 解除劳动合同优秀范本一 甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号 xx ) 甲、 乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、 原劳动合同自x

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  • 劳动合同补签及支付双倍工资详细讲解2017-07-29

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  • 劳动合同补签后能免除支付两倍工资的责任吗2017-07-29

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  • 未签劳动合同工伤的赔偿标准2017-07-29

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  • 未签劳动合同怎么赔偿2017-07-29

    在雇佣关系产生之后未签订劳动合同,应如何赔偿呢?下面一起来看看! 1、劳动合同法第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。 2、不签订劳动

  • 未签劳动合同工伤怎么赔偿2017-07-29

    未签劳动合同工伤怎么赔偿?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 首先

  • 劳动合同终止赔偿金2017-07-28

    劳动合同终止时也有很多法律问题需要我们注意,大家知道劳动合同终止赔偿金是怎么回事呢? 一、经济补偿金相关事项 1、经济补偿金支付条件: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 1)劳动者依照本法第

  • 劳动合同终止效力事宜2017-07-28

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的; 二是劳动者达

  • 劳动合同终止企业是否需支付经济补偿金2017-07-28

    经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续签的; 2、劳动合同期限届满,用人单位虽同意续签,但续签劳动

  • 什么是劳动合同终止2017-07-28

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 终止劳动合同需要满足哪些条件? (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满

  • 解除与终止劳动合同的区别2017-07-28

    解除与终止劳动合同有什么区别呢?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与

  • 如何终止劳工合同协议书2017-07-28

    如何终止劳工合同协议书呢?大家是否知道呢?下面一起来看看! 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权

  • 劳动合同无效的条件有哪些2017-07-27

    劳动合同无效是因为它不具备法律效力,那么,劳动合同无效的条件有哪些呢?下面一起来看看! 劳动合同无效的条件 全部无效 根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合

  • 员工不续签劳动合同怎么办2017-07-27

    当员工的劳动合同到期了,公司与员工续签合同,而员工不愿续签,该怎么处理呢?下面来看看! 员工不续签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到

  • 劳动合同到期不续签有补偿吗2017-07-27

    劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有错吗?下面一起来看看! 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者

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