• 未签劳动合同工伤怎么赔偿2017-07-29

    未签劳动合同工伤怎么赔偿?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 首先

  • 互联网域名转让合同中英文2017-07-29

    在签订域名转让合同中,甲方向乙方缴纳域名注册费用,乙方向甲方提供域名注册服务。 签署日期 The date of signature 出让方(甲方): Assignor (Party A): 受让方(乙方):Assignee (Party B): 根据国家有关法律、法

  • 养殖场租赁合同参考模板2017-07-28

    篇一:养殖场地租赁合同 甲方: 乙方: 一、合同目的: 为保证甲、乙双方利益互不受损,保持良好合作关系,达到甲、乙双方互惠互利的目的,特签订本合同。 二、合同条款: (一)甲方: 1、甲方给乙方提供养殖场房屋

  • 劳动合同终止赔偿金2017-07-28

    劳动合同终止时也有很多法律问题需要我们注意,大家知道劳动合同终止赔偿金是怎么回事呢? 一、经济补偿金相关事项 1、经济补偿金支付条件: 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿 1)劳动者依照本法第

  • 劳动合同终止效力事宜2017-07-28

    合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的终止,又称合同的消灭,是指合同关系在客观上不复存在,合同权利和合同义务归于消灭。 有下列情形之一时,劳动合同终止: 一是劳动合同期满的; 二是劳动者达

  • 劳动合同终止企业是否需支付经济补偿金2017-07-28

    经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。 (一)企业应当支付经济补偿金的情形: 1、劳动合同期限届满,用人单位不同意续签的; 2、劳动合同期限届满,用人单位虽同意续签,但续签劳动

  • 什么是劳动合同终止2017-07-28

    终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 终止劳动合同需要满足哪些条件? (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满

  • 解除与终止劳动合同的区别2017-07-28

    解除与终止劳动合同有什么区别呢?大家是否清楚呢?下面一起来看看! 劳动合同的解除和终止,说明企业与员工解除劳动关系,可以有两种方法,一种是:解除劳动合同,另一种是:终止劳动合同,解除方法不同,相应的程序与

  • 如何终止劳工合同协议书2017-07-28

    如何终止劳工合同协议书呢?大家是否知道呢?下面一起来看看! 由于《劳动法》规定的可以解除劳动合同的条件是向保护劳动者一方倾斜的,对用人单位是有一定限制的。因此,在劳动合同中约定终止条件,从保护用人单位劳动权

  • 技术咨询合同优秀范本2017-07-28

    技术咨询合同在技术领域内具有自己特定的调整对象,即合同当事人在完成一定的技术项目的可行性论证、技术预测、专题技术调查、分析评价报告等科学研究活动中产生的民事法律关系。 技术咨询合同优秀范本一 中国×××

  • 土地合作开发合同范本精选2017-07-28

    土地合作开发合同要如何写呢?有哪些优秀的范本可以借鉴的呢?下面一起来看看! 土地合作开发合同范本一 甲方: 乙方: 甲乙双方经过友好协商,就×××号地块项目合作开发事宜签订以下协议,以资共同遵守: 第一条 具

  • 劳动合同无效的条件有哪些2017-07-27

    劳动合同无效是因为它不具备法律效力,那么,劳动合同无效的条件有哪些呢?下面一起来看看! 劳动合同无效的条件 全部无效 根据《劳动法》第十八条的规定,无效劳动合同的表现形式为: (1)违反法律、行政法规的劳动合

  • 员工不续签劳动合同怎么办2017-07-27

    当员工的劳动合同到期了,公司与员工续签合同,而员工不愿续签,该怎么处理呢?下面来看看! 员工不续签劳动合同 1. 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待遇时,将不能得到

  • 劳动合同到期不续签有补偿吗2017-07-27

    劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有错吗?下面一起来看看! 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者

  • 劳动合同范本20172017-07-27

    所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同范本一 甲方(单位) 乙方(劳动者)姓名_____________性别: 民族:________ 文化程度: 居民身份证号码:________ ___ _ 联系电话

  • 劳动合同签是从试用期第一天开始吗2017-07-27

    如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是可以约定试用期的。试用期的期限,是需要根据双方当事人约定的劳动合同期限来计算的。 劳动合同签是从试用期第一天开始吗 在用工之日即应订立劳动合同,与试用期前后无关,但试

  • 劳动合同试用期2017-07-27

    劳动合同试用期规定是怎样的呢?大家是否知道呢?下面一起来看看! 相关法律条文: 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上

  • 技术委托开发合同详细范本2017-07-27

    在委托开发合同中,委托方的义务是按照合同约定支付研究开发费用和报酬,完成协作事项并按期接受研究开发成果。 项目名称:_____________________________________ 委托方(甲方):________________________________

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