2016年6月招聘启事
下面是CN人才网小编特地为大家整理收集的关于2016年6月招聘启事，希望对大家有帮助。
2016年6月招聘启事1
上海期货与衍生品研究院有限责任公司(以下简称“研究院”)是经中国证监会批准，由上海期货交易所全额出资设立的子公司。研究院于2012年9月正式揭牌成立，成为首家专注于期货与衍生品领域研究的专业机构。研究院的成立和发展，将推动我国期货与衍生品理论体系建设，用理论创新引导市场创新和改革发展;将推动建设上海国际金融中心国家战略的实现，汇集和培育期货行业的高层次人才，为上海金融中心建设提供智力支持。上海期货与衍生品研究院现面向国内外市场公开招聘高素质优秀人才。
一、招聘条件
(一)基本条件
1、具有良好的道德修养和职业操守，遵规守法、品行端正、勤勉敬业、团结协作、诚信自律、声誉良好;
2、具有良好的国内或国外教育背景;
3、具有相关工作经历和行业经验者优先。
二、招聘岗位及任职要求
(一)宏观与市场研究岗
职责：负责宏观经济形势分析及大宗商品市场研究;期货产品开发及其他创新业务研究;参与其他相关课题的研究工作。
要求：全日制经济、金融等专业硕士毕业生，博士学历优先;在相关机构从事研究工作2年以上的人士;具有扎实的经济学、金融学理论基础和创新研究能力，文字表达能力突出;具有良好的英语沟通能力者优先;具有知名研究机构工作经历及相关工作经验者优先。
(二)行业与品种研究—能源类研究岗
职责：负责对能源行业及其相关产业进行行业研究;对已上市能源类品种进行市场分析，对现有品种提供政策建议;能源类远期储备品种的开发研究;参与其他相关课题的研究工作。
要求：全日制经济、金融等专业硕士毕业生，博士学历优先;具有3年以上行业研究经验的人士优先，具有相关行业工作经历的人士优先;文字表达能力突出，熟练掌握1至2种计量软件的人士优先。
(三)行业与品种研究—有色金属研究岗
职责：负责对有色金属行业及其相关产业进行行业研究;对已上市有色金属类品种进行市场分析，对现有品种提供政策建议;有色金属类远期储备品种的开发研究;参与其他相关课题的研究工作。
要求：全日制经济、金融等专业硕士毕业生，博士学历优先;具有3年以上行业研究经验的人士优先，具有相关行业工作经历的人士优先;文字表达能力突出，熟练掌握1至2种计量软件的人士优先。
(四)金融工程实验室研究岗
职责：负责金融工程实验室每周《流动性与波动率周报》的制作和发布;根据业务实际情况，完善流动性指标和波动率计算模板;定期(月、季、年)撰写相关研究报告;其他金融工程实验室相关工作。
要求：全日制统计学、金融工程、金融数学等专业博士毕业生;具有扎实编程功底，至少能熟练操作一种统计软件;具有良好的英文阅读与翻译能力;具有知名研究机构工作经历及相关工作经验者优先。
(五)信息管理岗
职责：研究院信息平台建设、管理和日常维护;研究院对外信息收集、审核与发布;研究院相关宣传材料的编写和制作;媒体关系维护与舆情监控等。
要求：全日制新闻、传媒、信息管理、金融等专业硕士及以上学位;具有新闻宣传、信息平台管理、媒体推广等相关职位3年以上工作经历;有良好中文写作能力、英文阅读能力;能熟练操作计算机，熟悉信息平台(如网站、微信)建设与维护流程。
(六)博士后工作站学术管理岗
职责：负责博士后在站期间的学术管理及监督工作;组织博士后开题报告会、中期报告会、结题报告会等科研管理工作;负责博士后绩效考评工作;负责其他涉及博士后管理方面的工作。
要求：全日制经济、金融等专业本科及以上学历，博士学历优先;拥有相关机构管理或研究工作经验的人士优先。
(七)财务管理岗
职责：负责财务审核、财务分析和财务制度建设;会计核算与财务管理;财务预算、决算、成本、资金、税收、资产管理等;财务人才队伍建设等。
要求: 全日制本科及以上学历, 具有至少五年以上财务相关工作经验，高级会计师技术职称或注册会计师资格等资格认证者优先;熟知会计、财务知识，熟练使用相关财务软件;系统掌握相关法律法规、方针及政策，了解国际财务、会计通则;具备良好的统计能力和财务分析能力;较强的组织协调能力、沟通交流能力;廉洁奉公，追求创新，严守机密，坚持原则。
(八)资深人力资源管理岗
职责：负责根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持;制定公司年度人力资源需求计划;根据公司的情况，制定、完善公司人力资源相关规章制度并组织实施;提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案;公司薪酬福利体系有关制度的制定、修订和实施，对公司整体薪酬福利情况进行监控;管理绩效考核工作，建立员工沟通渠道，定期收集信息，建立有效的激励机制等;建立、完善员工职业生涯管理工作。
要求：人力资源管理或相关专业本科及以上学历，至少五年以上人力资源管理经验;熟悉人力资源管理工作流程;对人力资源战略规划、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;熟悉相关法律法规及政策;具有较强的计划性和执行能力，具备良好的管理能力和决策能力和良好的沟通协调能力。
(九)纪检专岗
职责：做好“廉政评议”工作、组织开展专项检查;起草、拟定公司纪检工作规划、总结等材料;对党风廉政建设和纪检监察工作法律、法规、规章、政策性规定和规范性文件进行梳理，及时开展宣传;查处工作中发现的违规违纪问题;相关会议筹备、活动筹划等;处理纪检申诉。
要求：大学本科及以上学历;中共党员;熟悉纪检监察等相关知识;熟练使用办公软件，具有较强的公文写作能力;有较强的管理、协调能力，原则性强、作风正派，具有大局意识和较好的协调沟通能力，具有纪检、监察等相关工作经验者优先。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、考试、面试、政审(背景调查)、体检、录用的程序进行。
四、报名方式及要求
通过以下方式于2016年6月30日前进行应聘报名：
1、登录上海期货交易所网站，点击进入“人才招聘”下载 “应聘登记表”;“应聘登记表”填写完整后，请将表格word文件和邮件主题均命名为“上期研究院2016招聘+应聘职位类别及职位名+姓名”(如：“上期研究院2016年招聘+财务管理岗+张三”)，以邮件方式发送至shifd_hr@shifd.com.cn。
注意：请采取此途径的应聘者务必按以上方式命名邮件主题和word文件，以免系统拒收邮件。
2、通过其他专业招聘网站获知研究院招聘信息的，可在对应招聘网站平台上投递简历;
若对上述内容或报名方式有疑问，请发电子邮件至E-mail: hou.jie@shifd.com.cn(本邮箱不接受应聘简历)。
欢迎海内外有识之士踊跃报名，上海期货与衍生品研究院将为您提供实现人生梦想的广阔舞台。
2016年6月招聘启事2
浙江华悦物业服务有限公司龙游分公司(国企)招聘启事
一、岗位：小区物管处经理
二、任职要求：
1.物业管理或酒店管理相关专业专科以上学历，性别不限，年龄30-50岁;
2.拥有物业管理经验3年以上，担任小区物业副经理及以上岗位1年以上，熟悉物业相关法律法规，具有较强的.管理能力和处理问题的能力。
3.工作地点在龙游县城
二、薪资福利：
1.月薪(面议)+年终绩效考核;
2.提供五险、公积金、工龄补贴、高温费、工作餐、通讯费、节日福利费、年休假等;
3.优秀员工可获公司出资安排带薪休假。
4.公司支持员工自我提升并提供相关资助。
三、联系方式：
1.手机：15067258785(刘主任)
2.邮箱：29611838@qq.com(简历请发邮箱，格式“姓名-应聘岗位”)
2016年6月招聘启事3
汇添富基金是一家高起点、国际化、充满活力的基金公司，奉行“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的公司文化，致力成为高质量的“快乐基金”。
纵横全球 实力彰显
汇添富基金是一家总部位于上海的国际资产管理集团公司，业务涵盖公募基金、专户理财、社保业务、海外业务、互联网金融以及资本子公司等。公司在北京、广州、成都、深圳设有分公司，在香港设有子公司。
汇添富基金被全国社保基金、大型保险公司确定为投资管理人。在海外市场，汇添富基金受到了国际投资者的高度认可，已经为美国、韩国、德国等国家以及中国香港、台湾等地区的海外客户提供专业的投资管理和顾问服务。
长期致胜 追求卓越
汇添富基金坚持“长期投资致胜的选择”的理念，崇尚“客户第一”的价值观。经过11年发展，汇添富基金成为国内管理基金规模最大的公司之一，资产管理规模超5000亿，全球1800万客户选择信任汇添富基金。
选股专家 业绩领先
汇添富基金深入企业基本面，挑选高质量的证券，把握市场脉络，做中长期投资布局，整体股票投资业绩稳居行业前十五大公司之首，一年、三年、五年业绩均居于首位。“选股专家”汇添富基金投资业绩优异，旗下偏股型基金2015年平均涨幅达到71.97%，在大型基金公司中位列第一，较全市场偏股型基金平均涨幅超出近三分之一。
极致体验 引领潮流
现金宝是汇添富基金旗下互联网金融业务平台，为国内最早、专业的互联网理财平台。专业、优秀及经验丰富的资产管理经验，结合领先的互联网产品开发、系统架构及用户体验，现金宝安全、专业、便捷，引领资产管理行业的发展潮流。现金宝的资产管理规模超过1000亿，用户超过1000万。
舞台宽广 为你而彩
我们力邀精力充沛、充满激情、追求卓越和深谙团队合作意义的朋友们加入我们的团队，我们将提供富有竞争力的薪酬、专业的培训、快乐的工作氛围和一个让您施展才华、提升能力的事业平台。
1.货币基金经理/助理
岗位职责：
1、负责所分管货币基金的投资管理工作;
2、负责货币市场和流动性相关的研究工作;
2、参与相关基金产品的研究、设计;
3、协助销售人员、客服人员进行客户服务与交流;
岗位要求：
1、专业不限，有经济学、金融学等相关专业或复合背景，硕士及以上学历;
2、有2-3年交易经验，熟悉货币市场和流动性管理，有较强的风控意识;
3、思路清晰，反应敏锐，学习能力强，有团队合作精神。
2.固定收益投资经理
岗位职责：
1、根据高净值客户需求定制固定收益投资策略，负责所管理资产具体投资计划;
2、研究固定收益市场变化，评估市场利率风险、信用风险和流动性风险，及时调整优化投资组合;
3、负责固定收益投资组合的交易指令发布与执行督促;
4、协助专户产品销售人员、客服人员进行高端客户维护与服务支持。
岗位要求：
1、专业不限，有经济学、金融学等相关专业或复合背景，硕士及以上学历;
2、有3年以上专业机构固定收益组合管理经验，业绩优秀;
3、思路清晰，反应敏锐，学习能力强。
3.信用分析师
岗位职责：
1、企业投资价值分析;
2、债券价值分析、可转换债券期权定价;
3、各类别债券分析、比较、跟踪，专项债券研究等;
4、信用评级系统的建立和维护。
岗位要求：
1、经济学相关专业，硕士以上学历毕业;
2、有1年以上信用债研究，信用分析经验;
3、对于宏观经济、债券市场等有准确的认识;
4、思路清晰，反应敏锐，学习能力强。
5、有卖方、信用评级公司研究经验者优先考虑。
4.债券交易员
岗位职责
1)根据投资需求询价，完成债券业务的成交;
2)跟踪市场，及时了解市场动态，完成市场交易数据的研究分析;
3)维护交易对手关系，积极拓展同业渠道;
岗位要求：
1)1-2年银行间债券交易、询价经验;
2)本科及以上学历，重点院校毕业者优先考虑;
3)细致认真，有责任心，能承受较大工作压力。
有意者请将个人简历、照片发邮件至：recruit@htffund.com(请在邮件主题中注明应聘职位+姓名)
2016年6月招聘启事4
2016徽商银行马鞍山分行招聘启事
因工作需要，徽商银行马鞍山分行现面向社会公开招聘管理与专业人才。
工作地点：当涂、含山县域
一、岗位需求
(一)徽农支行负责人
任职条件：
1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上(其中金融工作3年以上)，具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，其中二年以上零售条线或农村普惠金融工作经验;
3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;
4、品行端正，身体健康，无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件;
5、具有较强的市场开拓能力和营销能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力。
岗位职责：
1、围绕年度经营计划，根据总分行条线相关制度指引，在管理支行的指导下，负责徽农支行各项业务发展，完成本支行各项计划和任务;
2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好支行市场拓展、人员管理和内部合规工作，加强支行内控管理;
3、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。
4、完成职责范围内的其他工作。
(二)徽农支行定向制客户经理
任职条件：
1、全日制专科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业;
2、年龄25周岁(含)以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁(含)以下;
3、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力;
4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录;
5、当涂、含山当地户籍，有基层管理经验或当地资源的优先考虑。
岗位职责：
1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体;
2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研;
3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益;
4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理;
5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
(三)徽农支行定向制综合柜员
任职条件：
1、全日制专科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业;
2、年龄25周岁(含)以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁(含)以下;
3、具有良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的会计业务知识;
4、形象气质佳，普通话标准，品行端正，诚实守信，无违法违纪等不良记录;
5、当涂、含山当地户籍，有基层管理经验或当地资源的优先考虑。
岗位职责：
1、根据业务操作流程，办理营业网点柜面业务;
2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;
3、完成上级领导和部门安排的其他工作。
二、招聘安排
1、报名时间：自即日起至6月17日。
2、报名方式：如实填写《徽商银行招聘报名表》，发送至邮箱：masyhzp@163.com。
3、招聘采取初选、笔试、面试等形式，择优录取。
4、招聘期间请保持通讯畅通。
5、咨询电话：0555-2361959 蔡女士
应聘人员报名相关材料由我行代为保管，恕不退还。
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